Coördinerend begeleider Logeerhuis in Horn

Het logeerhuis

Het Logeerhuis biedt ouders de mogelijkheid om kinderen in vertrouwde handen en in een veilige, kindvriendelijke omgeving achter te laten. De nadruk ligt op goede verzorging, begeleiding en op ontspanning (zowel voor de jeugdige als voor de ouders). In het logeerhuis ontvangen we jeugdigen tot 18 jaar met een verstandelijke- en of meervoudige beperking. We organiseren een weekend met leuke activiteiten en nemen de zorg voor de jeugdigen een weekend over van de ouders. 

Als coördinerend begeleider………… ben jij verantwoordelijk voor de ondersteuning en begeleiding van de kinderen/jeugdigen aanwezig bij het logeerhuis. Je observeert, biedt begeleiding en ontwikkelt activiteiten samen met je collega’s in het team. Op deze manier zorg je voor een optimale begeleiding die past bij het vraagstuk van het kind/de jeugdige. 

Als coördinerend begeleider neem jij een coördinerende rol aan bij het op- en bijstellen van het ondersteuningsplan en heb jij een belangrijke taak in het plan rondom in- door- en uitstroom van de kinderen/jeugdigen. Collega’s kunnen op jou terugvallen als het gaat om complexe problematieken en neem jij hierin een coachende rol aan. Je start nieuwe projecten op om het logeerhuis verder door te ontwikkelen. Daarnaast voer je kwaliteitsverbeteringen door, vergroot jij je interne- en externe netwerk en ben jij betrokken bij de sollicitatieprocedures van potentiële nieuwe collega’s op deze locatie. 

Tenslotte ben jij als coördinerend begeleider aangesloten bij een intervisie groep samen met collega coördinerend begeleiders uit de regio waarin jij werkzaam bent. Hier worden thema’s besproken zoals; scholing, ontwikkelingen in de stichting, werving en persoonlijke ontwikkeling.

Op vrijdagmiddag beginnen de werkzaamheden tussen 15:30 en 16:30. Op zondag sluit het logeerhuis om 17:00 en eindigt de dienst. Je bent niet altijd het hele weekend aan het werk op deze locatie, maar wel groot deel. Echter zijn er mogelijkheden om binnen andere takken van onze Junior sector werkzaamheden te verrichten.

Wat hebben wij te bieden? 

• Direct een vast contract, inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 45: min. €2877, - en max. €4017,- bruto/maand (op basis van 36 u/w);  
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;   
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
• 20 tot 26 uur per week;
• Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; structureel extra contracturen werken in de flexpool of incidenteel extra werken via "diensten plukken" waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans;
• Op doordeweekse dagen zijn er combinatiemogelijkheden binnen andere onderdelen van de sector PSW Junior en worden op deze dagen ook de neventaken horende bij een coördinerend begeleider uitgevoerd;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Wat breng jij mee? 

• Je hebt een hbo-diploma in een agogische of pedagogische richting op zak. Om als coördinerend begeleider te mogen werken binnen de sector Junior is een SKJ-registratie noodzakelijk;
• Je kunt een VOG aanleveren;
• Om het weekend ben jij inzetbaar voor het logeerhuis en is beschikbaarheid gedurende dit weekend in overleg (tussen vrijdagmiddag en zondagavond);
• Je hebt affiniteit en ervaring met de EMB (Ernstig Meervoudig Beperkt) doelgroep;
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en pakt proactief de benodigde zaken op. Je kan daarin hoofd- en bijzaken scheiden;
• Je bent in staat om collega's te coachen en mee te nemen in bepaalde processen;
• Je hebt ervaring met het schrijven van ondersteuningsplannen;
• Je bent in staat om op organisatieniveau mee te denken over de toekomst van deze doelgroep. 

Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?

Neem dan gerust contact op met Anne Rompa via 06-82775981.